Przejdź do treści strony
a a a

Wolne miejsce pracy w Opolu

27 Kwie 2017 r.

Zatrudnimy specjalistę ds. kalkulacji robót budowlanych

Jednostka organizacyjna/pion:
Dział marketingu (ofertowania)
zatrudnienie od: 
zaraz, na okres próbny 2 miesiące na pełny etat. Po akceptacji zatrudnienie na czas nieokreślony.(uwaga: do weryfikacji przez Dz. zatrudnienia)
miejsce zatrudnienia: 
Opole, ul. Grunwaldzka 25 
Stanowisko:
Specjalista ds. kalkulacji robót budowlanych

Wymagane doświadczenie zawodowe: 
2-3 letnie doświadczenie zawodowe w branży

Zadania do wykonania w dziale:
analiza dokumentacji przetargowej (SIWZ oraz dokumentacji technicznej)
przygotowanie obmiarów, weryfikacja przedmiarów
opracowanie wycen kosztorysowych w oparciu o dokumentację projektową
przygotowanie i wysyłanie zapytań ofertowych
bieżący kontakt z dostawcami materiałów i podwykonawcami
analiza i porównywanie otrzymanych ofert od dostawców i podwykonawców
negocjacje z oferentami
optymalizacja przyjętych rozwiązań
bieżąca współpraca z kierownikiem zespołu w zakresie przygotowania oferty
odpowiedzialność za finalne przygotowanie oferty w zakresie cenowym
bieżąca współpraca z osobą prowadzącą projekt  w zakresie przygotowania finalnej oferty
Wymagania:
min. 2-3 lata doświadczenia w pracy na budowie lub działach pomocniczych firmy wykonawczej na podobnym stanowisku
umiejętność czytania dokumentacji technicznej
znajomość technologii w budownictwie
znajomość pracy związanej z wycenami robót i gotowość współpracy w zespole
umiejętności organizowania czasu pracy w odniesieniu do terminów opracowania ofert.
bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów do kalkulacji Norma
rzetelność, sumienność i odpowiedzialność,
dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego (warunek niekonieczny ale mile widziany)

Dokumenty do złożenia:
List motywacyjny
Informacja o wykształceniu i przebiegu dotychczasowej pracy

Oferty prosimy przesyłać na: zatrudnienie@polbau.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia …………. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity:………………..).

Na pierwszą rozmowę zapraszamy wybranych kandydatów. Rozmowa prowadzona jest przez osobę z Działu Marketingu.  Podczas rozmowy chcemy Cię bliżej poznać i zbadać Twoje predyspozycje i umiejętności niezbędne do pracy na danym stanowisku oraz chcemy zaznajomić Cię ze specyfiką  pracy w firmie oraz w dziale.

Dokumenty do pobrania

« Powrót do listy